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安全管理制度
2013-12-26 15:49:19 来源:南充新闻网
一、责任层层落实制度
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针政策,法律法规,贯彻落实国务院(2010)23号、(2011)40号、(2012)30号、公通字(2012)5号文件精神和四川省216号令和南充市人民政府18号文件,进一步落实企业安全生产主体责任。
2、实行责任层层落实制度,以公司法人、总经理为安全第一责任人,分管副总经理为安全第二责任人,安全科科长为安全第三责任人。
3、公司与各分公司签订《安全管理责任书》,并按照公司安全管理精神逐级签订《安全责任书》,进一步落实责任。
4、公司与各级安全管理部门签订《安全管理责任书》,加强安全管理责任心。
5、分公司经理为分公司安全第一责任人,安全营运副经理和修理副经理为安全第二责任人。
二、安全宣传、教育学习、培训制度
1、安全科负责每月定期组织全体驾驶员安全宣传教育培训学习,贯彻落实上级和公司有关安全生产的文件、会议精神和要求。通过对线路发生的典型事故和案例的分析进行法律法规知识、业务技能、职业道德、临危处置能力的教育培训和安全管理制度学习。
2、新增补驾驶员须通过公司安全科资质审查、安全教育学习、驾驶技能考核复训和实习的考核评定合格与公司签订安全合同书完善相关手续后,方能单独驾驶公司车辆。
3、凡不同线路之间调整的驾驶员必须经过实习期熟悉道路状况后方可正式驾驶车辆营运。对路况复杂的重点线路驾驶员调整安排须报经公司批准。
4、驾驶员须经过岗前CNG技术培训,掌握操作技能,经交通管理部门审核准予驾驶CNG型车方可驾驶公司CNG天然气汽车。
5、严格按照“四不放过”的原则,对事故责任人和违章人员各职能部门应按原则依据情节进行停工学习,并根据事故大小和责任进行相应的处罚,学习合格后,方可上岗。对安全工作成绩显著的单位及个人要进行公开表彰和奖励。
6、坚持对从业人员的安全知识学习培训,提高从业人员的思想素质、职业道德、业务操作技能和驾乘人员的安全意识,所有职工应按时参加公司、分公司举行的安全教育学习。凡未参加的均应进行补课学习,并严格按公司的管理规定进行处罚。
7、建立、健全公司各级安全管理机构和安全管理制度、明确责任、按章办事,公司安全领导小组每月召开一次安全生产例会,分公司安全领导小组每月应召集安全生产例会,分析本单位安全生产形势、排查安全隐患,及时制定相应的整改措施,同时以多种形式每月分线路班组组织一次安全教育学习。
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